一、姓名：工作崗位：上級主管：

二、主要工作職責(zé)

1．全面負責(zé)轄區(qū)市場的銷售工作，加強經(jīng)銷商管理與渠道拓展，完成銷售部下達的銷售、回款、招商等指標(biāo)。

2．按市場部的促銷計劃組織促銷活動。

3．開發(fā)經(jīng)銷商。

4．組建銷售人員隊伍，并負責(zé)進行有效管理。

5．與當(dāng)?shù)卣畽C關(guān)、媒體、客戶和消費者保持良好的合作關(guān)系。

6．提交工作計劃、工作報告、有關(guān)工作報表。

7．處理好有關(guān)突發(fā)事件，完成上級交辦的臨時性工作。

三、管理制度

1．計劃、報告與總結(jié)。

（1）月度工作計劃：每月26日前完成。

（2）工作日記：記錄每天工作的主要內(nèi)容。

（3）月度工作報告：每月5日前完成。

2．費用報銷。差旅費報銷：每月5日前整理好有關(guān)票據(jù)寄回廠家，報銷后以銀行匯款方式于月底之前支付。

四、薪酬方案

廠家駐地業(yè)務(wù)員在按要求完成每月的工作任務(wù)及銷售指標(biāo)后，由廠家按月支付薪酬，薪酬包括以下幾項。

1．基本工資：元/月。

2．通信費補助：元/月。

3．交通費補助：元/月。

4．獎金：分為月銷售獎金和月回款獎金（略）。

五、差旅制度

1．出差住宿標(biāo)準：80元/天（住宿費報銷規(guī)定為必須有住宿地發(fā)票，特殊情況憑有加蓋住宿旅店章的收據(jù)報銷）。

2．出差補助：28元/天（包括市內(nèi)交通和伙食）。

3．出差車票按交通工具的規(guī)定實報實銷（交通工具為火車硬臥、普通長途客車）。