汽車經(jīng)銷商企業(yè)，培訓(xùn)是幫助企業(yè)具備可持續(xù)發(fā)展能力的原動力，這種需求應(yīng)該是內(nèi)源性、自發(fā)性的。實現(xiàn)的是長期性、可持續(xù)性的、并且是向上發(fā)展的趨勢，汽車經(jīng)銷商特別是企業(yè)的投資人與管理者，首先應(yīng)該以一個更大的格局和視野來看待培訓(xùn)這件事情，并且把他放到一個戰(zhàn)略層面的高度。

　　就像將士率兵打仗，首先要做的就是練兵，而練兵是一個全面系統(tǒng)可持續(xù)的過程，通過這個練兵過程，我們可以源源不斷的將新兵送進去，將成熟善戰(zhàn)的精兵輸出來。并且這個過程還具有篩選功能和二次練兵的作用，在練兵中，我們可以篩選出哪些是帥才，哪些是將才，哪些英勇善戰(zhàn)，哪些足智多謀，培養(yǎng)出適合作戰(zhàn)的優(yōu)秀軍隊。